ATLANTA – Menos de un mes después de que se citara al Departamento de Trabajo de EE.UU. dólar general corp. y Dolgencorp LLC inspectores federales han emitido citaciones con más de $1.6 millones en multas por poner en peligro la seguridad de sus trabajadores violaciones similares en tiendas en Alabama, Florida y Georgia, agregando $2,777,640 en multas propuestas que ahora debe uno de los minoristas de descuento más grandes del país.

Desde 2017, Dollar General Corp. y Dolgencorp LLC recibieron más de $12,3 millones en multas iniciales por numerosas violaciones deliberadas, repetidas y graves de la seguridad en el lugar de trabajo. Durante los últimos cinco años, OSHA ha identificado condiciones inseguras que exponen a los trabajadores a la posibilidad de ser golpeados o pellizcados por la caída de cajas de productos o a no poder salir de manera segura de la tienda en caso de emergencia. en más que 180 inspecciones en Dollar General Stores a nivel nacional.

Siete inspecciones del departamento Autoridad de Seguridad y Salud Ocupacional 28 de abril al 3 de junio de 2022 – en Clay, Dothan, Odenville y Town Creek, Alabama; Darién y West Point, Georgia; y Panama City Beach, Florida, identificaron 31 infracciones similares a las encontradas en otras tiendas Dollar General donde hay litigios pendientes. Dollar General Corp. informó violaciones como resultado de las inspecciones. calificada para su inclusión en el Programa de Cumplimiento de Violaciones Mayores.

«Dollar General ha demostrado un patrón alarmante de desprecio deliberado por las normas de seguridad federales y ha optado por priorizar las ganancias sobre la seguridad y el bienestar de sus empleados», dijo Subsecretario de Seguridad y Salud Ocupacional Doug Parker. “Las empresas del vecindario existen para apoyar las necesidades de sus comunidades, las mismas comunidades en las que viven muchos empleados de Dollar General, y ese apoyo debe incluir el cumplimiento de las leyes diseñadas para proteger a los trabajadores de lesiones evitables o algo peor”.

En particular, los inspectores de OSHA citados dólar general corp. y Dolgencorp LLC por 11 infracciones dolosas, 16 reiteradas y cuatro graves en las siete localidades del Sureste. Además de los peligros de atropello y salida bloqueada, OSHA citó a la compañía por:

• No etiquete, instale ni haga accesibles los extintores de incendios.
• Mantener cajas frente a los tableros de distribución aumenta el riesgo de incendios y peligros eléctricos.
• No usar señales de salida para permitir una salida segura en caso de una emergencia.
• Exponer a los trabajadores a descargas eléctricas al no mantener cerradas las aberturas no utilizadas en los gabinetes de control.
• No hay disposición de pasamanos en las escaleras donde sea necesario.

Las violaciones encontradas durante estas inspecciones más recientes reflejan las encontradas por OSHA en las ubicaciones de Dollar General en todo el país.

En octubre de 2022, las inspecciones en cuatro ubicaciones en Alabama, Florida y Georgia descubrieron numerosos peligros, lo que llevó a OSHA a proponer multas de $1,682,302. En agosto de 2022, luego de inspecciones en otros tres sitios de Georgia, OSHA propuso multas de $1,292,783 por la suspensión de los trabajadores Peligros de incendio, descarga eléctrica y atrapamiento si las rutas de salida y los tableros de control no están despejados. En febrero de 2022, OSHA propuso multas de $1,048,309 Se encontraron peligros similares después de las inspecciones en otras tres ubicaciones de Mobile y una en Dalton, Georgia.

Se realizó una inspección en Mobile en diciembre de 2021 OSHA propone multas de $321,827 porque exponen a los trabajadores a riesgos de resbalones y tropiezos y no mantienen ordenada el área de almacenamiento principal para permitir una salida segura en caso de emergencia.

Basado en Goodlettsville, Tennessee, Dollar General Corp. y Dolgencorp LLC opera aproximadamente 18,000 tiendas y 17 centros de distribución en 47 estados y emplea a más de 150.000 personas.

Dollar General tiene 15 días hábiles a partir de la recepción de sus citaciones y sanciones para cumplir, solicitar una reunión informal con el director de área de OSHA o impugnar los hallazgos ante la Comisión de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional independiente.

Bajo la Ley de seguridad y salud en el trabajo de 1970, los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar a sus empleados un lugar de trabajo seguro y saludable. El papel de OSHA es garantizar estas condiciones para los trabajadores estadounidenses al establecer y hacer cumplir las normas y brindar capacitación, educación y apoyo.