CIUDAD DE MÉXICO, 9 sep (Reuters) – La filial panameña de la canadiense First Quantum Minerals (FM.TO) y un sindicato de la principal mina de cobre de la compañía en Panamá dijeron el sábado que habían llegado a un acuerdo, evitando una huelga planeada por ganancias y salarios. aumenta.

El sindicato de trabajadores de Utramipa había amenazado el jueves con suspender las labores el sábado, alegando que las negociaciones con los directores de Minera Panamá, la unidad minera local, estaban estancadas. La empresa dijo el viernes que estaba negociando con los trabajadores.

“Utramipa ha llegado a un acuerdo en el que hemos completado los procesos de negociación con la empresa Minera Panamá y cumplido los plazos pertinentes”, dijo el líder sindical Michael Camacho en un video enviado a Reuters la madrugada del sábado. “No hay huelga”, declaró más tarde.

Minera Panamá confirmó en un comunicado el sábado que había llegado a un acuerdo con los trabajadores.

«Este acuerdo fue posible gracias a la colaboración, el diálogo abierto y el compromiso compartido con el bienestar colectivo de nuestros empleados», señala el comunicado, sin revelar más detalles.

Cobre Panamá, un enorme proyecto de cobre a cielo abierto en las selvas de Panamá, es el activo emblemático de First Quantum y genera casi la mitad de sus ingresos. También representa alrededor del 4% del producto interno bruto de Panamá.

“Hemos obtenido exitosamente todas las cláusulas presentadas en este nuevo proyecto”, afirmó Camacho.

Agregó que se había acordado un aumento salarial, aunque no reveló el monto, así como varios bonos y mejoras en las pensiones.

Camacho dijo que el sindicato proporcionará más detalles sobre el acuerdo pronto.

En un comunicado el jueves, los trabajadores dijeron que hay desacuerdos sobre la participación en las ganancias y los aumentos salariales y que la empresa está proponiendo incentivos en lugar de beneficios que no están incluidos en el convenio colectivo.

Nuestros estándares: Los principios de confianza de Thomson Reuters.