El especialista en información visual Micheall Myrie ha trabajado para el FSIS durante más de siete años, principalmente apoyando los requisitos de diseño gráfico de la Oficina de Experiencia y Desarrollo del Empleado (OEED). «Como comunicador visual experimentado, brindo a los miembros de mi equipo conceptos e ideas para ayudar a transformar la forma en que el FSIS capacita y desarrolla a los empleados», dijo Myrie. Gran parte de su trabajo consiste en desarrollar cursos de capacitación para inspectores, utilizando su experiencia en diseño visual para incorporar videos interactivos, pantallas táctiles y funciones de preguntas y respuestas en los cursos de capacitación.

Uso de la tecnología para mejorar la capacitación del FSIS
Hace algunos años, la capacitación en inspección consistía principalmente en carpetas llenas de páginas de documentos fotocopiados. En 2018, la OEED comenzó a transformar la capacitación de los inspectores del FSIS para incluir elementos visuales. El proceso comenzó después de que se distribuyeron computadoras portátiles a los distritos para que todo el personal del FSIS tuviera acceso a las herramientas que necesitaban para la capacitación.

En FSIS, Myrie utiliza todas sus habilidades como diseñador. Su papel en la creación de capacitación para la OEED incluye videografía, fotografía, gráficos y animación. Un día de trabajo típico para Myrie consiste en manejar las solicitudes gráficas de los clientes de la OEED. Estas solicitudes pueden incluir diapositivas de PowerPoint, diseños de documentos o elementos visuales complementarios, como personajes ilustrados, íconos y botones.

Actualmente, Myrie se enfoca en mejorar el contenido visual que el FSIS usa para la capacitación mediante la incorporación de modelos y animaciones en 3D para mejorar la experiencia del usuario, aumentar la comprensión del material por parte del personal y aumentar la participación durante la sesión de capacitación. El modelado y la animación 3D traerán mejoras significativas, especialmente en los componentes de capacitación para la identificación de patologías. Para garantizar la precisión del modelo, Myrie trabaja en estrecha colaboración con el Dr. Shoshana Tanenbaum, veterinaria de salud pública del distrito de Des Moines, para obtener las imágenes de primer plano de alta resolución de una cabeza de ganado necesarias para crear un modelo tridimensional. Myrie dijo: «Estoy muy contenta con mi trabajo porque formo parte de un equipo innovador que ha cambiado por completo la forma en que se capacita y desarrolla el FSIS».

Ganador del premio AAFE
En diciembre de 2021, Myrie recibió el Premio del Administrador a la Excelencia (AAFE) en Diversidad e Inclusión por su papel como Presidente del Comité Asesor de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOAC) de la OEED. Dirigió el desarrollo de un boletín informativo trimestral de la EEOAC que destaca el compromiso de la OEED con la diversidad, la equidad y la inclusión. Myrie dijo sobre el premio: «Fue totalmente inesperado. Era consciente del aprecio y apoyo que recibía por mi trabajo, pero nunca imaginé ser reconocido a este nivel. Era un buen sentimiento.»

Salina Nájera, especialista en modernización de la capacitación de la OEED, dijo: “Micheall es una persona creativa e innovadora que siempre está buscando formas de proporcionar contenido visual de vanguardia para la capacitación. Cuando trabaja con clientes, se esfuerza por superar sus expectativas a través del producto de su trabajo y siempre está abierto a nuevas ideas”.

Conviértase en miembro del equipo del FSIS
Comenzó su carrera en el FSIS como diseñador gráfico por contrato de un año antes de convertirse en empleado federal en septiembre de 2015 como especialista en información visual. El cambio a la posición federal tenía sentido para Myrie, quien buscaba un empleo seguro para mantener a su joven familia. La primera tarea de Myrie fue desarrollar una serie de videos animados para capacitar a los inspectores de alimentos en el proceso de certificación de exportaciones. Después de terminar la serie animada, se le mostró un video de batalla con gafas de realidad virtual y estaba emocionado de aprender todo sobre la nueva tecnología y cómo podría usarse para mejorar la capacitación de la agencia.

Myrie describe a sus colegas como el mejor grupo de personas con las que ha trabajado profesionalmente. Todos quieren contribuir y respetan los sentimientos y las perspectivas de los demás. Él cree que todo comienza desde arriba: que el liderazgo hace que todos trabajen juntos de manera profesional y armoniosa. De los cuatro valores fundamentales del FSIS (responsable, colaborativo, empoderado y orientado a la solución), Myrie dijo: «Creo que es importante poseer por igual todos los valores fundamentales del FSIS. El liderazgo hace un gran trabajo al alentar a los empleados a convertirse en nuevos líderes, y cada uno de estos valores influye en su éxito”.

Myrie trabajó anteriormente como diseñadora gráfica en el sector privado en muchos proyectos como escritora, editora, comercializadora y directora de proyectos. En su cargo actual en el FSIS, siempre tiene en cuenta a la audiencia cuando crea materiales; Por ejemplo, concede gran importancia a la diversidad en cada encargo. No quiere ofender a nadie con su trabajo, por lo que tiene cuidado con lo que está escrito, cómo está escrito y si es apropiado para la audiencia.

Más sobre Miria
Myrie nació en Panamá pero creció en el condado de Montgomery, Maryland. Es egresada del Campus Global de la Universidad de Maryland donde estudió Comunicaciones Gráficas. Eligió esta especialización porque lo llevó más allá del nivel de diseñador gráfico y le enseñó a ser un comunicador eficaz.

Mucho antes de que se interesara por las comunicaciones gráficas, Myrie sirvió en el Ejército de los EE. UU. de 1990 a 1994. Se unió al ejército porque, en palabras de Myrie, «una joven me rompió el corazón y necesitaba unas vacaciones». Como mecánico de vehículos de orugas y ruedas en el ejército, Myrie cree que su experiencia militar lo preparó para la vida y aprecia la oportunidades que ofrece el FSIS a los veteranos.

Myrie es padre soltero de Xander de 9 años y Kaia de 15 y le encanta andar en bicicleta, nadar, hacer pesas y jugar baloncesto. Otros pasatiempos incluyen contar historias y crear dibujos animados. Su sueño es armar una serie animada de un superhéroe.

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