Hasta ahora, la protección de las personas que denuncian incidentes en el ejercicio de su trabajo se ha regulado de forma diferente según el Estado miembro.
El proyecto de ley sobre la aplicación de la directiva europea para una mejor protección de los denunciantes, todavía necesita ser cambiado. En su declaración más reciente, el Consejo de Estado formuló un total de 13 objeciones formales y lamentó la inexactitud en varios lugares del texto.
ofertas Luxleaks y los Papeles de Panamá nunca se habría publicado si los ciudadanos no hubieran tenido el coraje de denunciar los elementos sospechosos que advirtieron en su trabajo.
Con el texto europeo que existe desde hace tres años Se protegerá a las personas que denuncien asuntos de interés público se enfrentan a posibles consecuencias negativas para su trabajo y deben existir canales de denuncia internos y externos. En Luxemburgo, el Ministerio de Justicia quiere dar a los denunciantes un estatus real con derechos y obligaciones claros. Pero todavía estamos muy lejos de eso. Sin embargo, Se dice que la Directiva de denunciantes de irregularidades de la UE está en vigor desde hace un año. en todos los Estados miembros.
Varios párrafos del proyecto de ley darían lugar a incertidumbres jurídicas. Así lo afirmó el Consejo de Estado en su dictamen. Después de ti, Algunos puntos son vagos o imprecisos. Otros párrafos son superfluos, podemos leer en el comunicado de 22 páginas.
Además, el texto nacional no implementa todos los requisitos en la forma prevista por la directiva y, en ocasiones, va mucho más allá de lo previsto por la Comisión Europea. Desde el punto de vista del Consejo de Estado, resulta problemático que ya existan disposiciones específicas para la protección de los denunciantes en Luxemburgo en determinadas áreas, como el blanqueo de capitales en relación con la financiación del terrorismo, y esto podría dar lugar a dietas diferentes. Otra preocupación es el hecho de que la redacción actual del texto no protege a los funcionariosque viola la política. Tampoco está claro en qué casos se impondrán las sanciones y cuánto tiempo se pueden almacenar los datos personales.
Hasta ahora, la protección de las personas que denuncian incidentes en el ejercicio de su trabajo se ha regulado de forma diferente según el Estado miembro. Por lo tanto, muchas personas se mostraron reacias a hablar por temor a las consecuencias negativas.
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