¡La temporada de verano se está preparando! Los clubes de vacaciones están completando su captación para recibir clientes a partir de abril.
lado francés, El 90% de las contrataciones ya se realizan en Alpitour, es decir, unos cuarenta empleados para formar los equipos presentes en ella 28 Clubes Bravos.
“Nuestros moderadores se reúnen para un seminario a principios de mes. La idea es crear espíritu de equipo antes de que salgan a por sus objetivos»especifica Patrice Caradec, director de Alpitour France.
Animador polifacético, animador de mini club, coreógrafo, ingeniero de sonido… Se esperan 700 trabajadores temporales en TUI France para la temporada de verano de 2023.
» El reclutamiento comenzó en agosto de 2022 para reclutar a nuestros animadores que actualmente se están capacitando en nuestra escuela asociada Klaxon Rouge. De estos, 215 están en el sitio, las otras posiciones están ocupadas por nuestros animadores permanentes y leales”. explica Christophe Lavail, director de los Clubs Marmara y Lookéa, marcas de TUI France.
La anticipación es clave para la estrategia de reclutamiento del operador turístico Boomerang Voyages que ha completado su plantilla.
Cada año el TO entre 70 y 120 animadores. ‘Depende de los que regresen por una temporada y las aperturas de clubes’señala Philippe Sangouard, director de Boomerang Voyages.
Lo mismo con Framm. El turoperador comenzó el pasado mes de septiembre varias oleadas de reclutamiento para formar los equipos de recepción y animación de FRAM.
» 80 jóvenes candidatos para el puesto de animador de club de hotel fueron contratados en contratos de formación entre septiembre y finales de diciembre de 2022, luego a principios de 2023, Responsables y directores de centros de animación (Embajadores de marca encargados de dar la bienvenida a nuestros clientes y garantizar la calidad de los servicios del hotel).
Contratación en mayo de 2023 los animadores que reforzarán nuestros equipos en los 2 meses de julio y agosto explica Mathieu Benedico, FRAM Hotel Club Service Manager.
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