En respuesta a la salida de personal, que ha empeorado desde la pandemia, el gobierno derechista de la Coalición Avenir Québec (CAQ) anunció con bombos y platillos que se ofrecerían bonificaciones a las enfermeras que permanecieran en la red pública. Como denunciaron muchos trabajadores en las redes sociales, este plan es fraudulento por varias razones.
Según el gobierno, las enfermeras que permanecieron en la red pública y aceptaron un puesto de tiempo completo podrían recibir un pago de hasta $15,000 durante dos años. En realidad, se ofrece una cantidad inicial de $5,000 para el primer año, pero las enfermeras deben cumplir con un conjunto estricto de condiciones para recibir los $10,000 restantes.
Por ejemplo, una enfermera que se ausentara sin un motivo considerado «válido» perdería todos los premios y se vería obligada a reembolsar todo. Según lo estipulado en el decreto ministerial que enmarca las medidas -y como ha sido el caso con los decretos impuestos durante la pandemia- los cuidadores se verán obligados a aceptar viajes a otros establecimientos, de lo contrario perderán sus primas.
Cabe señalar que el anuncio de las bonificaciones se produce pocas semanas después de que la Fédération interprofessionnelle de la santé (FIQ) y otros sindicatos de la salud ratificaran nuevos convenios colectivos que mantienen las tan odiadas horas extraordinarias obligatorias (TSO).
Los bonos en realidad representan un plan de retención de personal que sigue los objetivos clave del gobierno impuestos el mes pasado junto con el FIQ, a saber: hacer que las enfermeras y los trabajadores de la salud trabajen más en contra de su voluntad, particularmente mediante la eliminación de los trabajos a tiempo parcial y su extensión de la semana laboral.
No tiene absolutamente nada que ver con la revisión del sistema de salud, que requeriría miles de millones de dólares para construir nuevos hospitales, contratar a miles de trabajadores de la salud, reducir la proporción de pacientes por personal y generar aumentos salariales muy por encima de la inflación y en los beneficios. a tener en cuenta al calcular la jubilación, que no es el caso de las bonificaciones.
La crisis de la atención médica es el resultado de los recortes presupuestarios impulsados por sucesivos gobiernos provinciales: los liberales, el Parti Québécois (PQ), que abolió decenas de miles de puestos de trabajo de enfermería en 1996 en nombre del “déficit cero”, y el CAQ. — a partir de 2018.
El gobierno federal también tiene gran parte de la culpa: entre 1995 y 1998, el gobierno liberal de Jean Chrétien impuso los peores recortes de asistencia social en la historia del país, recortando los pagos de transferencias de miles de millones de dólares a las provincias comprometidas con la salud, la educación postsecundaria y los servicios sociales. seguridad.
La desastrosa respuesta del CAQ a la pandemia ha exacerbado problemas de larga data en la red de atención médica. La reapertura de las escuelas, decretada en nombre del “negocio”, en realidad tenía la intención de que los padres volvieran a trabajar para generar ganancias para las grandes corporaciones, lo que provocó sucesivas olas de la pandemia.
Las miles de hospitalizaciones y muertes relacionadas con el coronavirus que podrían haberse evitado adoptando una política para eliminar la pandemia han dejado a los hospitales abrumados y al personal agotado. Además, la falta de equipo de protección y las prácticas inseguras en los hospitales han provocado la contaminación de miles de trabajadores de la salud.
Estas condiciones, que obligan al personal a trabajar hasta 16 horas consecutivas de horas extraordinarias obligatorias (TSO), han provocado que 4.000 enfermeras de Quebec abandonen la profesión solo en los últimos 18 meses. El Departamento de Salud y Servicios Humanos muestra que este no es un problema temporal, señalando que esta cifra aumentará a 28,000 dentro de cinco años. El exceso de trabajo, el agotamiento, la enfermedad y el abandono son comunes entre los trabajadores que todavía están en el trabajo.
El abastecimiento de la población también se ve severamente afectado, ya que el sistema está al borde del colapso. Además de las decenas de miles de cirugías electivas pospuestas debido a la pandemia, los hospitales y las salas de emergencia de todo Quebec están al borde del colapso. Actualmente, cinco servicios de emergencia se ven obligados a reducir su horario de atención. Cada vez son más los pacientes que abandonan la sala de urgencias sin haber visto nunca a un médico. Esta realidad es esencialmente la misma en todos los servicios públicos, incluida la educación, donde más de la mitad de las escuelas están en mal estado y miles de niños no reciben los servicios que necesitan.
Las condiciones actuales, que empeorarán ante una pandemia que no da señales de amainar, están más que maduras para que los trabajadores encuentren su salida a la crisis formando sus propios comités de base, independientes de los aparatos prosindicales de la patronal.
No sólo la FIQ, sino todas las grandes organizaciones sindicales del sector público (CSN, CSQ, FTQ) han saboteado todas y cada una de las luchas del medio millón de funcionarios en las últimas décadas y obtenido las concesiones exigidas por los distintos gobiernos.
Aliados del entonces en el poder PQ, los sindicatos apoyaron su campaña de austeridad de «déficit cero» de 1996-1998. Luego aislaron la huelga de enfermeras de 1999 cuando enfrentaron sanciones masivas del gobierno de PQ de Lucien Bouchard. Más recientemente, en 2015, los líderes sindicales separaron el tema de la negociación colectiva de la lucha contra los draconianos recortes sociales del gobierno liberal de Philippe Couillard. Y aceptaron nuevos convenios colectivos este año con aumentos salariales por debajo de la inflación y el mantenimiento de pésimas condiciones laborales.
FIQ, APTS y compañía no hicieron nada para proteger a sus afiliados durante la pandemia y no movieron un dedo contra los decretos ministeriales. Mientras tanto, los burócratas sindicales de alto nivel han estado trabajando mano a mano con el CAQ para lograr que las escuelas y los negocios no esenciales reabran lo más rápido posible en medio de la pandemia, hacer que los padres vuelvan a trabajar y permitir que la clase dominante mantenga el flujo de ganancias.
Los trabajadores de la salud, un gran segmento de la clase trabajadora, tienen un enorme potencial de poder que solo puede realizarse mediante la adopción de una nueva perspectiva basada en la movilización industrial y política de la clase trabajadora contra los capitalistas de austeridad y por una gran expansión de los servicios públicos. servicios.
Esto significa organizarse de forma independiente y llegar a sus verdaderos aliados: trabajadores de la educación y del sector público, y trabajadores del sector privado, no solo en Quebec, sino en una lucha unida para defender los empleos y los salarios en todo el mundo. Canadá y las condiciones de trabajo para todos.
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